Archive: 2022年8月2日

AOA

2022天津创新创业大赛预赛成功举行408家企业团队晋级

本届大赛以“科技创新 聚才融智 圆梦津城”为主题,由市委人才工作领导小组办公室作为指导单位,市科技局、市财政局、市教委、市委网信办、市工商联联合主办,市委统战部、市委台办、市工信局、市人力社保局、市金融局、市总工会、共青团市委、市妇联、市科协、市侨联、市欧美同学会等单位协办。天津市科技创新发展中心、各产业人才创新创业联盟秘书处共同承办。

团队项目中,我市传统优势领域新一代信息技术人工智能和节能环保方向较为集中,占到了总数的76.9%。从参赛地域分布看,共有23个项目来自国外,创历史新高,分别来自意大利、英国、美国、德国等8个国家,境外及其他省市的项目占总数的16.4%。据初步统计,团队项目创业者中,硕士、博士270余人,海外留学人员近60人。

2022年天津市创新创业大赛暨第十一届中国创新创业大赛(天津赛区)晋级决赛企业、团队名单公示

2022年天津市创新创业大赛暨第十一届中国创新创业大赛(天津赛区)(以下简称大赛)预赛工作已结束,现将晋级决赛企业、团队名单予以公示。

公示期为2022年7月25日至7月29日。公示期内,任何单位和个人如对公示内容有异议,请向大赛组委会办公室以书面形式提出。提出异议的单位或个人必须明示真实身份,提供书面的异议理由,并附必要的证明材料。单位提出的,应当在书面材料上标明联系人、联系电话并加盖公章;个人提出的,应当在书面材料上签署(不能打印)真实姓名和有效联系电话,大赛组委会办公室将按规定对异议人身份予以严格保密。为保证异议处理客观、公平、公正,保护参赛企业和负责人的合法权益,凡匿名异议不予受理。

通讯地址:天津市河西区洞庭路20号天津市科技创新发展中心三楼C12室,邮编:300202

联系电线年天津市创新创业大赛暨第十一届中国创新创业大赛(天津赛区)晋级决赛企业、团队名单.docx

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厦门市集美区禹州中央海岸一期小区业主委员会禹州中央海岸一期网络视频监控系统改造工程公开招标公告

禹州中央海岸一期网络视频监控系统改造工程 招标项目的潜在投标人应在厦门市思明区莲花南路7号经协大厦13楼获取招标文件,并于2022年08月22日 09点30分(北京时间)前递交投标文件。

方式:线下获取或邮寄购买(若邮购邮费到付,对邮寄过程中可能发生的延误、缺漏或丢失,采购代理机构概不负责))

(2)采用邮寄购买招标文件,供应商应将已填写完整相关内容的《招标文件获取联系表》发至邮箱,并致电林先生确认是否收到《招标文件获取联系表》、招标文件工本费,《招标文件获取联系表》格式可在本公告的附件中下载。(注:《招标文件获取联系表》中附《供应商购买招标文件流程》)

(4)未购买招标文件的供应商,不得参加本项目的采购活动,招标文件售后不退, 参加采购活动的资格不能转让。

(5)若为第二次及以后的采购,前次已购买招标文件的供应商仍应重新购买招标文件。

浙江泛亚工程咨询有限公司关于(原拱墅区)2022视频监控系统340路监控点改造租赁项目的公开招标公告

(原拱墅区)2022视频监控系统340路监控点改造租赁项目主要内容:本项目建设内容,坚持依规建设、按需接入、整合资源、规范应用、分级保障、安全可控的建设原则,本次建设内容须与现有拱墅区视频专网实战平台无缝对接。详见招标文件第三部分采购需求。

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;未被“信用中国”(、中国政府采购网()列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

时间:/至2022年08月18日,每天上午00:00至12:00,下午12:00至23:59(北京时间,线上获取法定节假日均可,线下获取文件法定节假日除外)

方式:供应商登录政采云平台在线申请获取采购文件(进入“项目采购”应用,在获取采购文件菜单中选择项目,申请获取采购文件)

1.《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》 (浙财采监(2022)3号)、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》(浙财采监(2021)22号)已分别于2022年1月29日和2022年2月1日开始实施,此前有关规定与上述文件内容不一致的,按上述文件要求执行。

2.根据《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》(浙财采监(2021)22号)文件关于“健全行政裁决机制”要求,鼓励供应商在线提起询问,路径为:政采云-项目采购-询问质疑投诉-询问列表:鼓励供应商在线提起质疑,路径为:政采云-项目采购-询问质疑投诉-质疑列表。质疑供应商对在线质疑答复不满意的,可在线提起投诉,路径为:浙江政府服务网-政府采购投诉处理-在线.供应商认为采购文件使自己的权益受到损害的,可以自获取采购文件之日或者采购公告期限届满之日(公告期限届满后获取采购文件的,以公告期限届满之日为准)起7个工作日内,对采购文件需求的以书面形式向采购人提出质疑,对其他内容的以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。4.

其他事项:(1)需要落实的政府采购政策:包括节约资源、保护环境、支持创新、促进中小企业发展等。详见招标文件的第二部分总则。(2)电子招投标的说明:①电子招投标:本项目以数据电文形式,依托“政府采购云平台()”进行招投标活动,不接受纸质投标文件;②投标准备:注册账号–点击“商家入驻”,进行政府采购供应商资料填写;申领CA数字证书—申领流程详见“浙江政府采购网-下载专区-电子交易客户端-CA驱动和申领流程”;安装“政采云电子交易客户端”—-前往“浙江政府采购网-下载专区-电子交易客户端”进行下载并安装;③招标文件的获取:使用账号登录或者使用CA登录政采云平台;进入“项目采购”应用,在获取采购文件菜单中选择项目,获取招标文件;④投标文件的制作:在“政采云电子交易客户端”中完成“填写基本信息”、“导入投标文件”、“标书关联”、“标书检查”、“电子签名”、“生成电子标书”等操作;⑤采购人、采购机构将依托政采云平成本项目的电子交易活动,平台不接受未按上述方式获取招标文件的供应商进行投标活动; ⑥对未按上述方式获取招标文件的供应商对该文件提出的质疑,采购人或采购代理机构将不予处理;⑦不提供招标文件纸质版;⑧投标文件的传输递交:投标人在投标截止时间前将加密的投标文件上传至政府采购云平台,还可以在投标截止时间前直接提交或者以邮政快递方式递交备份投标文件1份。备份投标文件的制作、存储、密封详见招标文件第二部分第15点—“备份投标文件”;⑨投标文件的解密:投标人按照平台提示和招标文件的规定在半小时内完成在线解密。通过“政府采购云平台”上传递交的投标文件无法按时解密,投标供应商递交了备份投标文件的,以备份投标文件为依据,否则视为投标文件撤回。通过“政府采购云平台”上传递交的投标文件已按时解密的,备份投标文件自动失效。投标人仅提交备份投标文件,没有在电子交易平台传输递交投标文件的,投标无效;⑩具体操作指南:详见政采云平台“服务中心-帮助文档-项目采购-操作流程-电子招投标-政府采购项目电子交易管理操作指南-供应商”。八、对本次采购提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系

招标文件(发布稿)–(原拱墅区)2022视频监控系统340路监控点改造租赁项目.docx

中 关 村:北京市天岳律师事务所关于北京中关村科技发展(控股)股份有限公司2022 年第六次临时股东大会之法律意见书

北京市天岳律师事务所(以下称“本所”)受北京中关村科技发展(控股)股份有限公司(以下称“公司”)的委托,指派本所朱卫江、刘敏律师(以下称“本所律师”)出席公司2022年第六次临时股东大会(以下称“本次股东大会”),根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》、《上市公司股东大会规则》(以下称“《股东大会规则》”)及《北京中关村科技发展(控股)股份有限公司章程》(以下称“《公司章程》”)的规定,对本次股东大会召开的合法性进行见证,并出具法律意见书。

在本法律意见书中,根据《股东大会规则》的要求,仅对公司本次股东大会的召集、召开程序是否符合法律、行政法规、《股东大会规则》和《公司章程》的规定、出席会议人员资格、召集人资格是否合法有效、会议的表决程序和表决结果是否合法有效等事宜发表意见,并不对本次股东大会所审议的提案内容以及这些提案所表述的事实或数据的真实性和准确性发表意见。

本所律师同意将本法律意见书作为公司本次股东大会的文件按有关规定予以公告,并依法对本所出具的法律意见承担责任。

本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责的精神,对出具本法律意见书所需要的有关资料和事实进行了核查和验证,现发表法律意见如下:

2022年7月12日,公司董事会在《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》及中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网上刊登了《关于召开2022年第六次临时股东大会的通知》(以下称“《会议通知》”),对本次股东大会召开的时间、地点、召集人、审议事项、网络投票时间、网络投票程序、出席人员资格等予以公告。

本次股东大会采用现场表决与网络投票相结合的表决方式,其中:1、现场会议于2022年7月28日下午14:50在北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦B座22层1号会议室召开,公司董事长许钟民先生因有其他公务无法出席,由过半数董事推举董事兼总裁侯占军先生主持。本次股东大会现场会议召开的时间和地点均与《会议通知》中所告知的时间和地点一致。

通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为:2022年7月28日上午9:15-9:25、9:30-11:30,下午13:00-15:00;

通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为:2022年7月28日9:15至15:00期间的任意时间。

本次股东大会已按照《会议通知》通过网络投票系统为相关股东提供了网络投票安排。

经本所律师核查,公司董事会发出《会议通知》的时间、方式及通知的内容均符合有关法律、法规和《公司章程》的相关规定;本次股东大会召开的实际时间和地点、网络投票时间和程序均与《会议通知》中所告知的时间和地点一致;本次股东大会的召集、召开符合有关法律、法规和《公司章程》的有关规定。

出席本次股东大会现场会议的股东(代理人)1人,代表1位股东持有的股份124,101,400股,占上市公司有表决权股份总数的16.4782%。根据深圳证券信息有限公司提供的数据,本次股东大会参加网络投票的股东(代理人)12人,代表股份109,098,764股,占上市公司有表决权股份总数的14.4861%。上述股东的持股情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提供的截止2022年7月25日下午深圳证券交易所交易结束后登记在册的公司股东为准。

参加本次股东大会现场表决和通过网络对议案进行表决的股东(代理人)13人,代表13位股东持有的股份233,200,164股,占上市公司有表决权股份总数的30.9643%。经核查,出席本次股东大会现场会议的股东及股东代表的资格合法有效。通过网络投票参加表决的股东资格已经由深圳证券信息有限公司予以验证。

鉴于股东国美控股集团有限公司通过网络投票对其通过融资融券信用证券账户所持表决权股份进行了投票,并通过现场投票方式对其普通证券账户所持表决权股份进行了投票,因此计算参与本次股东大会的股东总人数时,该股东人数计算为1人。

出席本次股东大会的还有公司的部分董事、监事和高级管理人员及公司聘请的律师。根据《公司章程》的规定,上述人员均具备出席本次股东大会的适当资格。

(1)关于为北京华素向盛京银行申请10,000万元综合授信续贷提供担保的议案;

(2)关于为山东华素向齐商银行申请 1,000万元综合授信提供担保的议案;

(3)关于山东中关村为山东华素向交通银行申请5,000万元流动资金授信提供担保的议案。

据本所律师现场见证,提交本次股东大会审议及表决的议案与《会议通知》一致。出席本次股东大会的股东就各项议案采取记名投票方式进行了表决。本次会议现场投票及网络投票表决结束后,公司合并统计了现场投票及网络投票的表决结果。表决在由出席本次股东大会现场会议的股东推举的监票人和计票人的监督下进行,并当场公布表决结果如下:

(1)关于为北京华素向盛京银行申请10,000万元综合授信续贷提供担保的议案:

同意233,129,784股,占出席本次股东大会有效表决权股份总数的99.9698%;反对70,380股,占出席本次股东大会有效表决权股份总数的0.0302%;弃权0股(其中,因未投票默认弃权0股),占出席本次股东大会有效表决权股份总数的0%。

其中,中小股东的表决情况:同意23,916,556股,占出席会议中小股东所持股份的99.7066%;反对70,380股,占出席会议中小股东所持股份的0.2934%;弃权0股(其中,因未投票默认弃权0股),占出席会议中小股东所持股份的0%。

(2)关于为山东华素向齐商银行申请 1,000万元综合授信提供担保的议案:

同意233,129,784股,占出席本次股东大会有效表决权股份总数的99.9698%;反对70,380股,占出席本次股东大会有效表决权股份总数的0.0302%;弃权0股(其中,因未投票默认弃权0股),占出席本次股东大会有效表决权股份总数的0%。

其中,中小股东的表决情况:同意23,916,556股,占出席会议中小股东所持股份的99.7066%;反对70,380股,占出席会议中小股东所持股份的0.2934%;弃权0股(其中,因未投票默认弃权0股),占出席会议中小股东所持股份的0%。

(3)关于山东中关村为山东华素向交通银行申请5,000万元流动资金授信提供担保的议案:

同意233,129,784股,占出席本次股东大会有效表决权股份总数的99.9698%;反对70,380股,占出席本次股东大会有效表决权股份总数的0.0302%;弃权0股(其中,因未投票默认弃权0股),占出席本次股东大会有效表决权股份总数的0%。

其中,中小股东的表决情况:同意23,916,556股,占出席会议中小股东所持股份的99.7066%;反对70,380股,占出席会议中小股东所持股份的0.2934%;弃权0股(其中,因未投票默认弃权0股),占出席会议中小股东所持股份的0%。

本所律师认为,公司本次股东大会的召集和召开的程序符合法律、行政法规、《股东大会规则》和《公司章程》的有关规定,出席本次股东大会的人员资格和召集人的资格合法有效,会议的表决程序、表决结果均符合有关法律、行政法规和《公司章程》的有关规定,合法有效。

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徒手贴瓷砖已经被淘汰了现在流行用这些工具太高科技了

最近我跟一个做装修的朋友聊天,他跟我聊到随着时代的发展进步,现在的装修已经不像以前那样了,简单的举个例子贴瓷砖,以前要求装修师傅的手艺技术要求很高,但是如今很多辅助工具的出现,徒手光凭经验贴瓷砖已经不符合时代的发展需要了,现在别人都用这些工具,太聪明了,很多我都是头一次见。

以前一些师傅贴瓷砖的时候,都是凭经验来贴瓷砖,最多也就用墨斗来做个标高线,贴出来的误差往往很大,导致整体效果不好,以后也容易起拱,但是如今的专业工人都使用红外线水平仪来贴瓷砖了,我还是头一次见这样的设备,贴出来的瓷砖整齐又好看,太方便了。

这种定位器其实就是一个小小的塑料十字,用法就是在贴瓷砖的时候,把十字放在瓷砖的缝隙位置上,用来固定好瓷砖的缝隙大小,避免过大或者过小,而以前的装修师傅都是靠经验来弄操作,导致以后瓷砖缝隙过大或者过小,非常容易出现起拱或者开裂。

如果你觉得贴瓷砖的材料只有传统的水泥砂浆,那你就错了,现在别人贴瓷砖很多都直接使用瓷砖胶了,免去了调和水泥的麻烦,而且瓷砖胶粘贴起来会更加牢固,尤其适合用于墙面瓷砖,即使住几十年也不怕脱落,以后装修大家都可以学学这样做哦。

第十四届北京市优秀思想政治工作者及简要事迹

将政治建警放在首位,创建“刑警第一课”机制,将忠诚教育作为新警入门教育的必修课。强化警营文化建设,精心开展“一廊五阵地”建设,打造具有刑侦历史的文化走廊,传承刑警精神。注重激发、提高队伍战斗力,充分发挥刑侦职能作用,为辖区营造良好治安环境。

坚定理想信念,把公安工作当作毕生追求的事业。创新公安工作宣传模式,参与组建北京公安政工网微信平台“正警事儿”,将其打造成全国公安机关最具影响力的微信公众号之一。创作一系列在全国公安系统具有一定影响力的创意作品,以情动人以画感人讲好警察故事。

始终坚持“将自身成长成才与法院改革发展紧紧相连”的工作信条,牢固树立红墙意识和首善意识,创新思想政治工作思路,探索推出“开放式党建”工作模式,以党建的政治功能引领助推法院的职业化建设,党员法官队伍战斗力明显增强,司法履职能力明显提高,司法公信力得到有效提升。

坚持以身作则,传承红色基因,努力发挥“头雁”效应,切实落实以人民为中心的工作宗旨。坚持“抓好党建是最大政绩”的理念要求,牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向,把抓党建带队建促业务的要求贯彻落实到日常工作中;坚持“科学、精细、人文”管理目标,激发人员队伍干事创业的责任心主动性。

牢记“组织部门是政治部门、任何一项工作都是政治工作”职责使命,紧密结合司法行政工作实际开展工作,积极推动基层党组织建设全面提升,在研提建议、沟通协调、承办事务等方面发挥作用,有针对性地规范党员教育管理工作,在文字岗位上积极发挥决策辅助作用。

围绕“说好民政政策、讲好民政故事、传递民政情怀”的主题,积极策划、主动作为,着力抓好新闻宣传工作,营造民政发展舆论氛围;每逢民政重大改革措施出台,及时组织媒体进行宣传报道,把最新的政策、最新的消息传递给广大市民。着力加强民政文化建设,不断提升民政形象,为全面提高北京民政新闻宣传工作的效果和质量作出积极贡献。

政治站位高,“四个意识”强,主动担当作为,坚持把鲜明的用人导向作为最有力的思想政治工作方法。作风公道正派,凭“一把尺子”、以“事业至上”,为平稳有序推进国土机构整合出谋划策。注重方式方法创新,搭建干部人事管理的“四梁八柱”,组织实施“百名优秀年轻干部培养计划”,为单位全面建设水平提升做出了积极贡献。

秉持“政治建设摆首位,支部书记站排头,支委争先作表率”理念,以身作则,模范带头,俯下身子沉到一线。坚持党建创新,强化责任服务基层群众,创建“一进二贴三合”党建业务融合特色品牌。在武装人、引导人、塑造人、鼓舞人上下工夫,带出了一支“忠诚、干净、担当”的宣教铁军。

带领支部13名党员拼搏在旅游质监服务一线,爱岗敬业,清正廉洁。敢于担当负责,冲在最前沿,圆满处理因永利国际旅行社破产引发的数百名游客维权事件。工作中勇于开拓创新,利用科技手段优化投诉处理流程,加快投诉处理效率,提高综合办案水平。

政治素质过硬,工作作风务实,把握思想政治工作规律,善于结合重大任务开展思想政治工作。大胆创新,创建“城管雷锋侠”服务体系,赋予城市管理工作新内涵;运用“城管+”平台,占领宣传舆论新高地;建立思想政治工作“自媒体”,搭建联系群众新平台。坚持廉洁自律,引领党员干部做老实人、办老实事。

把做好思想政治工作作为重要任务,注重用党的创新理论指导工作,充分发挥自身作用,促进组织和党员实现同步发展。借助冬奥工程建设这一大平台,抓住理论学习、党日活动、支部生活等重要时机,与国家速滑馆公司、北控京奥集团、京投管廊公司等冬奥工程建设单位党组织开展共建活动,加强对党员干部的思想教育引导。

以宣讲宣传为媒介,致力于做先进思想的传播者,参加北京市百姓宣讲活动,结合党代会精神和统计调查工作实际展开宣讲,让党的先进思想传播得更广。以本职工作为载体,致力于做先进思想的践行者,利用每一次调查工作,向调查对象宣传党的方针政策,收集、反映最线.邢桂丽(女)北京市委社会工作委员会社会工作队伍建设处(志愿者工作处)处长

始终把坚守当信念,把岗位当事业,把奉献当快乐。坚持把思想建设放在处室建设首位,将支部建设和业务工作同部署共研究。工作中敢于承担重担、攻坚克难,带领团队创新完成多项急难任务。践行群众路线,以为基层办事、为百姓谋利为目标,扎扎实实解决好基层最关心、最现实的困难和问题。

在社区思想政治工作一线工作十八年,始终把居民满意度作为检验工作成效的根本标准。注重创新,创建“互联网+社区综合服务”新模式。努力探索新形势下思想政治工作规律,坚持政治引领和服务群众相统一的原则,努力创新提升社区治理工作实际成效。

把思想政治工作作为企业发展的重要保障,3年内形成公司建党委、子公司建总支、体检中心建支部的“三级组织”体系。建立“三位一体”、“三会治事”、“三重一大”工作模式,把思想政治工作与企业经营管理相结合,把思想政治工作优势转化为企业发展的助推力。勇担社会责任,重合作,促提升,让健康产业创新发展。

作为思想政治专职工作人员,工作中高站位、强素质,注重结合企业实际,大胆探索,积极创新。坚持做到“四必访”、“五必谈”,为企业员工办实事、付真情。开展“专题会商”、“主题分享”、“全员设计”等系列活动,努力实现思想政治工作与企业、员工需求相统一。

肩负学生日常思想政治教育与管理服务,满腔热忱做引领学生的筑梦人。作为最年轻的北京市思政骨干代表,入选“首都百万师生同上一堂课”专家讲师团成员。加强工作研究与探索,主持完成首都大学生思想政治教育课题,用调研成果指导工作实践。以主题教育和网络思政为主要研究方向,向研究型辅导员转型。

热爱政治理论工作,每年举办讲座百余场,积极宣传习中国特色社会主义思想和十九大精神,坚持理论联系实际,为全国各地的干部群众和教师学生传道解惑。坚持深入研究中国的基本理论,在党建研究领域成果尤为突出,为高质量的教学和理论宣传奠定扎实的学术基础。做好“经师”,力做“人师”,始终坚守职业理想的至高追求。

情系家国,多年如一日扎根在教学科研最前沿和西北干旱地区农业生产第一线。爱岗敬业、恪尽职守,带领研究团队紧密团结在党的旗帜下。坚持把立德树人作为中心环节,注重课程育人实效。带头创建中国农业大学石羊河流域农业与生态节水实验站,以身示范,培养师生“懂农业、爱农村、爱农民”的情怀。

将“两学一做”学习实践活动融入思想政治理论课教学,担任北京邮电大学梦之翼理论社团总指导老师。探索总结出“总分总”研究型思政课教学模式。注重创新研究,主持国家社会科学基金项目等多项课题,科研成果突出。运用新媒体与学生开展深度交流,热心帮助学生答疑解惑。

以翻译实践为抓手,紧抓课堂阵地和课外主渠道创新人才培养路径,推进“思政进入阿语口译课堂”,将“十九大报告”等最新理论贯穿到口译教学中,提高专业课程的思政内涵。以扎实学识为基础打造育人平台,将思想工作融入到教书育人全过程,培养学生成为国家发展、社会建设、文化传承所要求的人才。

作为一线辅导员,以“一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,坚持做学生的知心人、引路人。尊重学生认识上的差异,帮助学生各种错误和腐朽思想的影响,引导学生关注社会、关心国家。坚持“不抛弃不放弃任何一个学生”,对患有自闭症等心理问题的学生悉心关心爱护,总结深度辅导经验,帮助问题学生顺利完成学业。

23.沈杰北京农业职业学院畜牧兽医系系办学办党支部书记、系学生办公室主任

热爱学生思想政治教育工作,把解决学生实际问题和满足学生成长成才需要作为工作的出发点和落脚点,寓思想政治工作于丰富多彩的学生活动工作中。积极探寻接地气的思想政治工作方式,逐渐形成以开展学生喜闻乐见的活动为抓手的工作思路和方法。组织策划的三道川支教活动已持续7年之久。

坚持以人为本,耐心细致做好理顺职工情绪、化解思想问题工作,有效解决职工工作生活中的利益矛盾争端问题,为院所发展凝聚起全院职工群众的行动力量。积极探索新形势下科研院所思想政治工作规律,把思想政治工作融入日常、贯彻始终,扎实抓好全院“党建思想政治工作责任制”目标考核工作,鼓励先进,鞭策后进。

25.黄春北京市疾病预防控制中心北京市预防医学研究中心党委书记、北京市疾病预防控制中心副主任

坚持抓班子带队伍,围绕“保障公共卫生业务”这一中心任务,强化“党建和党风廉政建设”两个责任,抓好“党员、干部和人才”三支队伍,为单位建设提供了强大的政治、组织和思想保障。突出思想政治建设,创新开展“微党课”等学习教育机制,打牢党员职工理想信念根基。着眼中心发展,加强基层组织建设和干部人才队伍建设。

26.贾旺首都医科大学附属北京天坛医院党委委员、神经外科党总支书记兼第二党支部书记、神经外科副主任、神经外科肿瘤2病区主任

从事思想政治工作近二十年,坚持立足本职,无私奉献。援外期间担任中国援特多医疗队队长兼支部书记,把医疗援助提升到医疗外交的高度,成为新型援外医疗模式的典范。工作中立足基层,注重创新,结合实际建强组织,开好“三会”,讲好党课,搞好主题党日活动,联合百家医院共同开展“金色银杏叶”大型公益项目,做党务工作的“实干家”。

作为应急专家,多次接受派遣带队参加重要抢救工作,赢得高度评价。注重融思想政治工作于点滴,在常年的抢救锻炼中带出一支具有无私奉献精神的过硬团队。发扬优良传统,以重建烧伤科资料室为工作抓手,带领全科成员打造新时期团队文化。鼓励创新、积极进取,以思想政治工作为科室创新提供政治、组织和思想保障,使科室牢牢占据学术制高点。

28.王宇首都医科大学附属北京同仁医院主任医师、副教授,第25批援几内亚医疗队临时党支部书记、队长

注重学习,强化思想政治理论武装,为业务工作开展打下坚实的思想基础。提出“摸家底、了旧账”工作思路,促进业务工作与医德医风建设同向同步,坚持制度先行,组织开展行风巡查工作。援助几内亚期间,任医疗队临时党支部书记、队长,将思想政治工作与锻造和谐医疗团队结合起来,凝心聚力展风采,带领队员们圆满完成援外任务。

努力探索新形势下思想政治工作规律,将现场学习与网上学习相结合,线上交流谈心和线下汇报思想相结合。带领门诊党支部全体成员,积极开展去国旗班义诊等形式多样的支部活动。积极探索创新诊疗模式,主导建设专病门诊,经近3年的努力,建设全院专病门诊数量近百个,为患者看病带来极大方便。

与时俱进学习党建理论,参与多个国家社科基金重大项目,设计公司思想政治工作体系。把握新时代思想政治工作的导向性、时代性、规律性,推进阵地建设,策划主题活动,取得良好效果。以创新思维思考和谋划思想政治工作,坚持务实有效的工作作风,运用主流媒体资源和新兴网络媒介,开创思想政治工作新方式、新路径、新局面。

坚持“根植澳门、服务澳门”,扎根澳门做贡献,舍小家成大业,实现同仁堂在澳门的稳步发展和国有资产的保值增值。把思想政治工作与关心职工结合起来,重和谐、亲同事,为职工设身处地想办法,解决他们背井离乡的苦楚。模范带头作用强,在自然灾害面前,他奋不顾身抢救资产,使国有财产减少损失。

抓实思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设,把思想政治工作做深、做细、做透、做活。把思想引领和落实主体责任放在首位,不断强化党员和领导干部的理论学习,提高政治站位。外派工作期间,以人为本,关心职工,廉洁自律,作风扎实,紧密联系群众,舍小家顾大家,创造性地开展各项工作,发挥模范带头作用。

结合经济社会热点,深入开展调查研究,为企业管理决策提供智力支持。宣树重大典型,塑造了新时代国有企业、产业工人崭新形象,抢占时代精神高地。探索创新思想政治工作方式方法,从企业文化汲取营养,打造企业的精神文化名片。推进企业政工网络化,打造有特色的思想政治工作品牌,为思想政治工作注入活力。

34.曹玉萍(女)北京北控智慧城市科技发展有限公司机关党支部书记、企业管理与规划发展部经理

重视思想教育,深入开展理论学习活动。创新方式方法,协助智慧城市党委推进智慧党建平台的设计建设和推广使用,实现党员及党组织的智能管理、智能考评、智能宣传、智能教育、智能分析,有效提升党务工作效率和党建管理水平。立足岗位、率先垂范,强化制度和规范建设,统一内部思想、提升管理水平、服务生产经营。

注重团队思想工作,以“二次创业”为共同奋斗目标,以打造中国芯为主线,强化理想信念,用思想引领解决前进中的问题。坚守群众路线,尊重职工首创精神,完善经常流机制,统一思想,疏导情绪,筑牢发展共识。弘扬“艰苦奋斗”精神,倡导“团队、激情、务实、共赢”理念。注重典型引路,将思想工作成效聚焦在人的发展上。

注重把上级精神与剧院实际相结合,自觉站在首都全国政治文化中心的高度开展工作。大事讲原则,小事讲风格。持续开展“爱京剧、爱本职、爱剧院,做高素质京剧人”“寻找我身边的榜样”等教育活动,坚持在重大创作演出项目中成立临时党支部,努力把思想政治工作有机融入业务工作中。

忠诚于党报事业,主动研究党报发展历程,自觉弘扬党报精神。热爱团建岗位,注重深入基层,密切联系青年,带领青年组织创造性地开展工作。注重弘扬新闻工作者“深入群众、不尚空谈”的精神和党报青年“奋勇争先、团结务实”的精神,为集团长远发展贡献青春力量。

将思想政治工作作为政治任务融入日常工作,始终贯彻“快乐工作”部门文化,通过组织各种形式多样、特色鲜明的活动,缓解压力、提高凝集力,增强归属感、激发党员和员工的工作热情,团结一致确保播出安全和信息安全。利用技术优势,共同搭建支部活动和党员间交流的“智慧党建”APP平台。

担当意识强,将演职员的思想政治教育引导视为己任,始终冲锋在“一线”,自觉践行社会主义核心价值观,践行“三敢”精神。个人形象好,德艺双馨,在演出一线形成“头雁效应”。工作方法活,坚持理论联系实际,注重思想政治工作抓早抓小、精准处置,及时化解演职员负面情绪。

从事思想政治工作20余年,始终要求自己做“理想信念的引领者、政治坚定的实践者、理论学习的先行者、党建工作的耕耘者、干部群众的贴心者”。严把政治导向关,充分发挥国有发行主渠道主阵地的作用,把党建工作纳入书店章程,切实做到“四个同步”。深入开展党风廉政建设,凝智慧聚人心,营造积极向上的干事创业氛围。

弘扬主旋律、传递正能量,旗帜鲜明地反对历史虚无主义,针对美化日军侵略历史的行径、丑化中国历史功绩的错误言论,第一时间挺身而出、及时反驳。深挖党史军史,有重点地研究弘扬抗战精神。主动走进展厅,调查了解观众的参观需求,积极引导观众树立正确的历史观。

将师德师风建设和青年教师成长作为工会的重要职责,全面加强教职工思想政治工作。坚持并积极推进教职工代表大会制度、代表组长联席会议制度和教代会提案工作制度的落实与完善,实现民主参与常态化。建设“模范教职工之家”,深入开展“面对面、心贴心、实打实、服务教职工在基层”活动,创新文体活动形式,促进校园文化建设。

加强理论学习,提高政治素养,做讲政治、讲规矩、讲大局、讲担当、讲服务的党务干部。把思想政治工作作为党风廉政建设和反腐败工作的治本之策,开展形式多样的教育活动。围绕北京城市副中心建设,以文体活动为载体开展宣传教育。扎实开展思想政治工作,及时化解矛盾,迅速沟通信息,确保职工队伍和谐稳定。

开展以“青年服务国家”为主题的社会实践活动,创新采用“双众筹双众创”实践模式,进一步彰显实践育人效果。成立北京高校首个“习新时代中国特色社会主义思想”青年学习社团联合会,将“四个正确认识”落在学生心里。把握思政工作规律,引导青年学生在参与重大政治活动中践行“青年服务国家”理念。

拿好笔杆子、当好智囊团,积极参与重要文稿方案的起草。立足新媒体、当好总编审,努力推动北京共青团新媒体中央厨房落地运行。制作推出“青春读书会”之《习的知青岁月》《学两论》等音频产品,以大国领袖的成长历程、青春岁月引领广大青年不断学习奋进。建立共青团互联网战线,助力互联网企业团建工作打开新局面。

强化妇联系统思想理论武装,努力提升妇联干部综合素质。创新妇联思想引领工作方式,深入挖掘首都妇女群众中的红色资源,参与组建“巾帼心向党建功新时代”首都女性十九大精神宣讲团,举办首都各界妇女风采展示活动。利用“北京女性”新媒体渠道,搭建与公众的互动桥梁,开展面向妇女群众的思想政治工作。

积极加强服务型妇女组织建设。强化妇女技能培训,建立“女性实用人才培训基地”。开展“家庭故事会”“衣衣不舍”家庭闲置衣物绿色环保公益行等活动,组织五朵金花志愿服务队,成立妇女文艺队。挖掘先进典型,推进“最美家庭”评选活动。组织妇女参政议政,切实维护妇女合法权益。关爱妇女健康,助力精准扶贫。

注重企业党建,坚持“企业并购到哪里,党组织就延伸到哪里”,把“知党恩、听党话、跟党走”的信念深深植入企业文化,注重发挥党员在创新创业中的先锋模范作用。积极倡导技术创新,承担多项市级以上重点IT课题研究工作,为国家解决关键技术难题。聚焦IT行业,加大技术创新、产品创新和模式创新的力度。

开展“汇通红墙”文化建设,挖掘企业红色基因,形成汇通公司独有的思想政治工作模式。以党建和思想政治工作为抓手,统一职工的思想和行动,提升企业管理水平。弘扬中华民族孝道文化,开展敬老孝老活动,推进全方位的养老服务体系建设。积极投身社会公益事业,践行社会责任和惠民利民的企业宗旨。

当好商会带头人,坚持党建引领,主动作为谋发展,切实发挥党和政府与商户的桥梁纽带作用,建设“政府作用主导,商会作用前置,商户企业自律参与”的多元协同治理体系。制定缔结全国第一个以自治自律为主旨的商户公约《南锣公约》。开展特色“送温暖”活动,有效推动地区居商关系和睦发展,壮大公益事业。

抓好理论武装的龙头作用,树立“四个意识”,坚持问题导向,推进理论成果转化。着力念好“和字诀”,发动群众参与社会治理,发挥好社区动员能力,倾力打造“和巷”品牌。发挥社区党委和街巷临时党支部战斗堡垒作用,开展整治提升中的党建联建工作,挖掘地区文化,建设红色党建阵地,积极探索思想政治工作的新途径。

把思想政治工作融入到社区工作的各个方面,把抓班子带队伍作为第一要务,从思想教育入手培养社区工作者服务意识、事业意识。推进服务型党组织建设,在工作中融入“家社区”建设理念,率先实行13个小时不关门的弹性工作制,甘当“出气筒”和“灭火器”,做好社区特殊人群和老年人工作,把社区建成温馨和睦、其乐融融的大家庭。

以加强党的建设为统领,把思想政治工作作为街道工委工作的重点。坚持在全局中谋划区域发展,聚焦办好群众家门口的小事,践行“街道吹哨、部门报到”机制,落实服务群众“最后一公里”。坚持“一切工作到支部”理念,着力建强网格党支部。成立街道党建协调委员会,首创发布“红墙同心”社会公共责任体系,多元共治,提高了社会治理水平。

54.周冠南(女)北京市西城区城市管理综合行政执法监察局机关第一党支部书记、办公室主任

将思想政治工作与城管中心工作相结合,设计“共建连心卡”,带领党员开展走访70余次,普及法律知识,宣传城管工作。坚持首善标准,讲好“西城故事”,牵头建立全市首家城管陈列室,推出全国首个城管微信表情包、首档城管脱口秀微视频“街巷事访谈”。推行“挂图作战”,在全市首推大数据信息化商户自治模式,形成城市管理“共建、共治、共享”社会氛围。

注重强化班子建设,提出“五个好”工作目标,精心打造“红色堡垒”社区党校。坚持“以人为本真情服务”工作理念,提出开展社区居民代表分组履职方案,积极听取居民的意见建议,有效发挥社区居民代表建言献策作用。建立社区党代表工作室,帮助协调解决和反映社区的难点和热点问题。努力打造“共治共享”社区文化愿景,形成社区和谐氛围。

56.王恔(女)北京市朝阳区大屯街道办事处亚运新新家园社区党委书记兼居委会主任

紧紧围绕街道中心工作,以固本强基为工作重点,以建设服务型党组织为目标,以居民需求为导向,以务实服务为宗旨,严格落实党建工作目标责任,努力探索新形势下思想政治工作规律。坚持问题导向,倡导协商机制和多元参与,打造品牌项目,开展区域共建和志愿服务,积极利用新媒体,创新社区治理,做好各层各类人群思想政治工作。

积极发挥基层党组织的政治功能,把党建与企业经营紧密结合起来,为企业发展引领方向。注重体现和实现企业社会责任,开展“无交通违章和安全事故、无服务纠纷和投诉”的“双无”评比活动,培养安全意识和优质服务理念。延伸党建阵地,创立全国同行业中唯一正式列编的民兵连。

将正确的政治方向作为工作的基准目标,从班子和第一责任人做起,紧抓思想政治薄弱环节,抓好思想政治工作。注重发挥党组织的政治引领作用,党组织民意调查满意度在国资委系统连续两年排名前列。积极推进职工代表大会建设,把民主管理有机融入企业法人治理结构。廉政教育与业务工作高度融合,将廉政教育延伸到项目一线.徐耀东海淀园企业第三联合党委北京中视润泽传媒科技有限公司党委书记、董事长、总经理

推动党务工作的创新创优,积极探索非公企业联合党组织工作方法,创造性地打造“12345”党建孵化平台服务体系,积极建设思想政治工作新平台,努力探索新形势下思想政治工作规律。组织海淀区委党校海淀园分校、中关村海淀园党群活动服务中心暨2000平方米的“中关村红创空间”的施工建设。

长期从事思想政治工作和管理工作,把党建工作放在首位,狠抓机关的作风建设,扎实推进宣传部机关政治、思想、组织、制度、党风廉政等各项建设。持续推动意识形态工作责任制的落实,在全市率先出台实施了街镇党工委、委办局党组、企业和社会组织的意识形态责任制考核细则。

61.黄雪梅(女)北京市甘家口大厦有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席

抓学习、抓实践、抓载体,构建思想政治工作与企业经营管理同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作格局。结合商业零售企业的行业特点,形成以提升员工整体素养促进企业创新发展、以党工团组织建设推动企业和谐发展、以关爱帮助凝聚人心的职工教育管理体系。认真履行党风廉政建设责任制的各项要求,营造风清气正的发展环境。

将党的思想政治工作和中心业务有机融合,结合园区企业发展过程中多元需求,以精准服务为重点,充分发挥思想政治工作的作用,助推企业发展。注重利用信息化、智能化手段开展工作,加强互动交流,为入园企业提供高层次、个性化服务,园区企业服务中心现已成为入园企业的“娘家人”。

把思想政治理论学习贯穿于工作始终,以党建为统领,加强团组织建设,组织号召团员青年投身商务区开发建设。建立完善商务区城市管理体制机制和规章制度,提高精细化管理水平。推进疏解整治促提升专项行动,确保商务区市容环境整洁有序,提升地区百姓满意度指数。

紧紧围绕疏解整治促提升专项行动等工作,展开有主题、有策划、有影响力的新闻宣传工作。围绕区委区政府中心工作,策划大型选题,增强舆论引导力,深入基层、贴近群众,打破以往“零打碎敲”工作模式,策划重点主题宣传,全力提升《丰台报》办报水平。

65.赵红(女)北京市石景山区老山街道老山东里北社区党委书记、居委会主任

把社区思想政治工作与各项工作有机结合,发挥党员骨干的先锋作用和在党员中的引领示范作用,培育出大量各具特色的社区民间组织。创新建立“社区党校”“小巷总理”“同心北里”“夕阳红爱心社”等党建载体,提升社区党员带动引领作用,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

把思想政治工作作为有力的武器,学以致用,因势利导,用先进思想教育干部、引导教职员工。推行“三深入、四主体、五提升”的学校党建工作运行模式。通过思想政治工作统一思想、凝聚人心,提升基层党组织建设、思想政治引领、意识形态工作和师德师风建设水平,促进学校优质发展。

聚焦主责主业、强化使命担当,坚持首善标准、提高政治站位,牢牢把握思想政治工作首要地位。严格落实意识形态工作责任制,抓好意识形态阵地管理。牢牢把握舆论主旋律,积极传递正能量。深入改进作风,清正廉洁自律,走好新形势下的群众路线.符乃清北京市门头沟区委农村工作委员会主任科员

用忠诚和奉献诠释对思想政治工作的无限热爱,积极开展信息宣传,注重基层调查研究。创新工作方法,积极运用新媒体手段,拓展新载体、增加新途径,积极搭建思想政治工作的新平台。把服务群众作为工作的出发点和归宿,协调指导各镇村和农口单位开展基层党组织建设,落实强农惠农富农政策。

以新发展理念引领博物馆发展建设,结合社会的需要和广大观众的需求调整馆内的业务工作,规划博物馆发展的新路径。把党课教育和个别谈话结合起来,有的放矢地用习新时代中国特色社会主义思想武装全馆工作人员。精心组织红色题材展览,充分发挥永定河文化博物馆北京市爱国主义教育基地的作用,打造全区党日活动主阵地。

围绕破解山区群众看病难问题,坚持从思想政治工作入手,坚持党员带头示范,组建医疗队伍“下村巡诊”,构建“医生跑腿、百姓受益”医疗服务新模式,有效打通了为民服务“最后一公里”,把医疗服务送到田间地头,切实提升山乡群众就医获得感。带头遵守党章党规,锤炼党性修养,落实党风廉政建设主体责任,当好百姓健康的“守护神”。

重视理论武装,带头讲政治、抓学习、践宗旨。大力实施“五味党课”党建创新项目,“专家党课”上出“原味”,“家庭党课”讲出“甜味”,“微型党课”体现“辣味”,“情景党课”追求“趣味”,“空中党课”感受“鲜味”,增强党员教育针对性。立足实际,加强制度创新,推进党组织规范化建设,增强党总支战斗力感召力凝聚力。

将思想政治工作贯穿融入全镇工作各环节,探索形成“党建引领、网格+N、统筹推进”的社区党建特色工作模式,推广完善“六站合一”非公党建新模式。加强党委统一领导,大力推进网格化城市治理模式,推进全国文明城区创建,扎实推进生态环境保护工作,开展“最美梨园人”评选表彰活动,搭建文明风尚新载体。

长期从事思想政治教育和研究工作,理想信念坚定,理论功底扎实,在研究好、贯彻好、宣传好习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上成绩突出,基层宣讲场次多、受众广、效果好。坚守主业,重修专术,积极投身教学、科研、资政事业。在思想政治工作研究中把脉北京城市副中心建设,成果丰硕。

视思想政治工作为税收工作的生命线和锻造税务铁军的奠基石。坚持厚积薄发、学以致用、笃信深学。提出“以税收工作的成果作为检验思政工作成效的重要标准”的理念,牢固树立“四个意识”,在党支部、党员的日常思想政治工作上下足功夫,形成了“三谈三交心”制度、“五微”学习法等好的做法。

始终秉持“打铁必须自身硬”理念,严格要求自己保持员的先进性和基层干部的质朴本色。坚持抓班子带队伍,提升党组织领导力、战斗力和凝聚力,以“一面旗帜”扛起“一份责任”和“一种担当”。以民心和民生为重,带领支部圆满完成“煤改气”工作。深入做好流管工作,改善村容村貌,用行动诠释了一名基层党员干部的初心和使命。

坚持“引导、服务”的工作准则。注重学习,“从严从实、遵规守纪”。认真落实上级宣传工作精神和“走转改”及宣讲工作要求,开展专题宣传、系列宣传和全媒体宣传,有效利用政务信息平台,做好内刊编辑及监管工作。不断扩充宣传内涵,在宣传方式上推陈出新。以身作则,在队伍建设中发挥“头雁效应”。

切实明确宣传思想文化工作“是什么”“干什么”“怎么干”和“干给谁”等系列问题,推动形成张镇“大宣传”工作格局。注重从制度、台账、队伍以及阵地四个方面着手,明确体制机制,完善工作程序。运用大学习、大宣讲、大交流、大调研的“四步走”模式,深入学习贯彻党的十九大精神。注重文化引领,大力传播发扬地区优秀文化。

扎实抓好党建工作,发挥党员先锋模范作用。依托区位优势,抢抓发展机遇,努力解决老百姓最关心的重点、难点问题。在腾退工业大院工作中,冲在一线,维护群众合理利益,助力疏解整治。带领两委班子成员,整治污水沟、垃圾山,整修道路,提升村庄环境,使白庙村成为昌平区综合整治先进示范村、停车管理示范村。

聚焦司法改革做好干警思想工作,确保队伍思想稳定。解决干警工作和生活中的实际问题,以服务保障化解干警后顾之忧。围绕中心任务狠抓党建规范化工作,探索和实践党建工作方法,带领支部委员研究制定了“三带头”(带头学理论、带头钻业务、带头下处室)党员先锋计划,不断提升党建工作效果。

创造“推介式”“推升式”“推进式”学习模式,促进街道政治理论学习制度化、常态化、成效化。全天候监控舆情,主动回应网民关切。宣传践行社会主义核心价值观,筹建“天南靓丽风景线”百姓宣讲团,推进街道公共文明引导工作和学雷锋志愿服务活动常态化。下沉社区挂职,开展“六型”社区创建。

将思想政治工作与本职工作相结合,团结引领干部职工和广大群众,创新方式方法。以思想政治工作为引领,做好旅游宣传推介,策划开展“西瓜节”、春华秋实等重大活动,推动大兴区旅游事业发展。深入基层,走遍大兴区所有景区、园区、新业态、民俗村、民村户,打造大兴“春赏花、夏品瓜、秋摘百果、冬住农家”的四季旅游形象。

以学生为本,深化学校的绿色成长教育理念,以基层党建工作为立足点,以课程建设为重点,以队伍建设、制度机制为保障,实现党建和业务两翼齐飞。抓好意识形态工作,全面落实主体责任。作为大兴区党代表和北京市党代表,树立师德形象,坚持廉洁自律,发挥示范作用。潜心教育管理、课程与教学研究,为构建养成教育模式提供经验。

督促落实党员联系群众机制,竭诚为群众办实事。落实主体责任,加强廉政教育,发挥群众监督作用,切实为民服务。通过开展平原造林工程、农村居家养老服务中心、民俗旅游专业合作社、手工艺品制作和真人CS基地建设等工作,推动新农村建设和乡村振兴。

努力推进依法行政,助推法治平谷建设取得显著成效。依靠自己专业的法治素养,剥茧抽丝、清条析缕分解法律问题,寻找法律依据,提出依法解决矛盾的途径,倡导法治思维和法治方式,努力促进各项工作在法治轨道运行。推行法治教育培训,编制平谷区法治政府建设白皮书和《平谷区政府部门权力清单汇编》等,有效提升领导干部的法治思维和法治能力素养。

探索“党员积分”和“师德积分”评价机制,提升教职工思想政治工作水平,促进学校教育教学质量稳步提高。坚持党建统筹引领,加强规范管理,推进日常管理规范化、规范管理数据化、数据管理公平化、公平管理优质化,使思想政治工作落到实处、深入人心,成为每名教职工的自觉担当。

把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法,联系工作实际加强党的理论学习。参与制定平谷区推进全国文化中心建设一系列政策文件,积极为繁荣壮大平谷区域文化制定路线图、计划表做贡献。参与组织举办“说平谷、演平谷、唱平谷、写平谷、画平谷、照平谷”文艺创作系列活动,推动文创发展和特色文化活动。

严格履行党建第一责任人职责,探索“党建+N”工作机制,狠抓社区管理,强化社区服务。组织“党群连心室”“党群连心信箱”“富乐论坛”“青春富乐”等社区品牌活动,成立“和美富乐”促进组,助力提升社区卫生环境、安全环境、人文环境建设。

把握首都公安特殊地位和政治要求,始终把政治建警摆在首位,推动铸牢忠诚警魂。坚持“抓党建带队建”,完善各项机制,狠抓细节环节,推动党建工作在全局落地生根,把党的组织优势转化为工作优势。把爱警工作延伸到最基层,强化全警共同价值追求,增强队伍凝聚力和战斗力。

89.涂艺千(女)北京雷力海洋生物新产业股份有限公司人力资源行政副总经理

健全和完善支部党建工作标准,规范党建工作流程,创新党建工作载体,设计并组织完成党建室,探索新形势下思想政治工作新方法。以“党员下车间”“党员在身边”“宣讲在一线”为主题活动,将“微党课”搬到车间,确保群众思想政治稳定。密切联系群众,每天到生产一线同员工沟通交流思想状态,为员工服务排解后顾之忧。

以强化思想政治引领为抓手,带领广大干部群众真抓实干,为密云区城市管理事业作出突出贡献。把学习作为促进城市管理工作发展进步的重要基础性工作和提高素质、增强能力的有效途径,做有担当有能力的带头人。坚持民生为本,以问题为导向,诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事。

抓住思想政治建设这个重点,用思想引领行动,积极响应时代召唤。充分发挥“”作用,把村党支部自身建设作为重中之重,将学习教育放在首位,村务公开透明,凝聚强大的发展合力。调动党员积极性,在服务群众中体现宗旨意识。兴文化、抓旅游、保民生,提升文明乡风,建设美丽新家园。

转业不转坚贞之志,换岗不换传统本色,塑造亲民形象,增进警民关系。心系万家,建设李国福流动警务室,开辟社区工作新局面。完善社区的基础工作档案,解决百姓反映突出问题,整合社区群防群治工作力量,促进社区义务治安志愿者工作常态化。

牢固树立主责意识,强化干部队伍建设,以“8有”标准整体推进支部规范化建设。融党建工作于园博会、京张高铁等重大工程推进的全过程,实现办大事、惠民生、促发展有机统一。凝聚共识,创新思路,将党建工作思路融入文体活动,运用“农村七步工作法”引领群众参与,将群众思想统一到建设康庄上来。

执着于改变一所学校、引领一方教育的梦想与追求,倾心付出、锐意进取,学校各项工作均取得了显著成绩。打造优秀领导班子,创新性开展“两个表率”、“三个强化”、“四种形象”等教育活动。坚持将师德教育作为教师队伍建设的核心,把政治理论学习融入日常、抓在经常。实现整体育人,将社会主义核心价值观有机融入课堂,推行“生态教育”。

在思想政治工作方法载体“微创新”上下功夫,努力打造具有教育标识、支部特点的优秀基层党组织。实施业务工作和思想工作“双引领”;体贴关心,当好“老大哥”;活动融合,实施“双培养”。总结出一套“榜样培育模式”,即抓住“深入了解,探寻亮点;把握特点、扣准亮点;梳理经验,整理亮点;重点推出,巧用节点”等环节,培育教师身边的典型。

深入开展调查研究,将思想政治工作融入各项工作全过程。积极参与自有媒体平台建设,巩固思想政治工作主阵地。致力于新闻报道,努力做到思想政治工作“润物细无声”。走进园区企业,将为企业服务作为思想政治工作的重要抓手。在“一处一园”对接服务中,做好分园干部群众的思想政治工作。

紧密结合互联网企业特点开展工作,努力把思想政治工作优势转化为市场竞争优势。不断加强组织覆盖,构建社企党建共建模式,建设全国首家“非公党建展览馆”,推出思想政治教育线上载体,推广“四微”活动方法。开展“价值观项目积分”等主题活动,深化员工“正道成功、客户为先、只做第一”的价值理念。践行社会责任,带领团队大力发展农村电商,精准扶贫。

始终坚持“讲政治、抓党建、带队伍、促工作”原则,抓好湖南在京施工企业党建工作。秉持“上班在单位,下班在线小时服务到家”信条,制作企业合同备案等办理流程和操作须知,开通“线上预审”和“预约办公”渠道,精简办事程序,全力服务在京湘企业。铭记责任于心,抓管理、送温暖,坚持向社会各界传递正能量,履行好社会责任和义务。

坚定理想信念,把公安工作当作毕生追求的事业。创新公安工作宣传模式,参与组建北京公安政工网微信平台“正警事儿”,将其打造成全国公安机关最具影响力的微信公众号之一。创作一系列在全国公安系统具有一定影响力的创意作品,以情动人以画感人讲好警察故事。

始终坚持“将自身成长成才与法院改革发展紧紧相连”的工作信条,牢固树立红墙意识和首善意识,创新思想政治工作思路,探索推出“开放式党建”工作模式,以党建的政治功能引领助推法院的职业化建设,党员法官队伍战斗力明显增强,司法履职能力明显提高,司法公信力得到有效提升。

坚持以身作则,传承红色基因,努力发挥“头雁”效应,切实落实以人民为中心的工作宗旨。坚持“抓好党建是最大政绩”的理念要求,牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向,把抓党建带队建促业务的要求贯彻落实到日常工作中;坚持“科学、精细、人文”管理目标,激发人员队伍干事创业的责任心主动性。

牢记“组织部门是政治部门、任何一项工作都是政治工作”职责使命,紧密结合司法行政工作实际开展工作,积极推动基层党组织建设全面提升,在研提建议、沟通协调、承办事务等方面发挥作用,有针对性地规范党员教育管理工作,在文字岗位上积极发挥决策辅助作用。

围绕“说好民政政策、讲好民政故事、传递民政情怀”的主题,积极策划、主动作为,着力抓好新闻宣传工作,营造民政发展舆论氛围;每逢民政重大改革措施出台,及时组织媒体进行宣传报道,把最新的政策、最新的消息传递给广大市民。着力加强民政文化建设,不断提升民政形象,为全面提高北京民政新闻宣传工作的效果和质量作出积极贡献。

政治站位高,“四个意识”强,主动担当作为,坚持把鲜明的用人导向作为最有力的思想政治工作方法。作风公道正派,凭“一把尺子”、以“事业至上”,为平稳有序推进国土机构整合出谋划策。注重方式方法创新,搭建干部人事管理的“四梁八柱”,组织实施“百名优秀年轻干部培养计划”,为单位全面建设水平提升做出了积极贡献。

秉持“政治建设摆首位,支部书记站排头,支委争先作表率”理念,以身作则,模范带头,俯下身子沉到一线。坚持党建创新,强化责任服务基层群众,创建“一进二贴三合”党建业务融合特色品牌。在武装人、引导人、塑造人、鼓舞人上下工夫,带出了一支“忠诚、干净、担当”的宣教铁军。

带领支部13名党员拼搏在旅游质监服务一线,爱岗敬业,清正廉洁。敢于担当负责,冲在最前沿,圆满处理因永利国际旅行社破产引发的数百名游客维权事件。工作中勇于开拓创新,利用科技手段优化投诉处理流程,加快投诉处理效率,提高综合办案水平。

政治素质过硬,工作作风务实,把握思想政治工作规律,善于结合重大任务开展思想政治工作。大胆创新,创建“城管雷锋侠”服务体系,赋予城市管理工作新内涵;运用“城管+”平台,占领宣传舆论新高地;建立思想政治工作“自媒体”,搭建联系群众新平台。坚持廉洁自律,引领党员干部做老实人、办老实事。

把做好思想政治工作作为重要任务,注重用党的创新理论指导工作,充分发挥自身作用,促进组织和党员实现同步发展。借助冬奥工程建设这一大平台,抓住理论学习、党日活动、支部生活等重要时机,与国家速滑馆公司、北控京奥集团、京投管廊公司等冬奥工程建设单位党组织开展共建活动,加强对党员干部的思想教育引导。

以宣讲宣传为媒介,致力于做先进思想的传播者,参加北京市百姓宣讲活动,结合党代会精神和统计调查工作实际展开宣讲,让党的先进思想传播得更广。以本职工作为载体,致力于做先进思想的践行者,利用每一次调查工作,向调查对象宣传党的方针政策,收集、反映最线.邢桂丽(女)北京市委社会工作委员会社会工作队伍建设处(志愿者工作处)处长

始终把坚守当信念,把岗位当事业,把奉献当快乐。坚持把思想建设放在处室建设首位,将支部建设和业务工作同部署共研究。工作中敢于承担重担、攻坚克难,带领团队创新完成多项急难任务。践行群众路线,以为基层办事、为百姓谋利为目标,扎扎实实解决好基层最关心、最现实的困难和问题。

在社区思想政治工作一线工作十八年,始终把居民满意度作为检验工作成效的根本标准。注重创新,创建“互联网+社区综合服务”新模式。努力探索新形势下思想政治工作规律,坚持政治引领和服务群众相统一的原则,努力创新提升社区治理工作实际成效。

把思想政治工作作为企业发展的重要保障,3年内形成公司建党委、子公司建总支、体检中心建支部的“三级组织”体系。建立“三位一体”、“三会治事”、“三重一大”工作模式,把思想政治工作与企业经营管理相结合,把思想政治工作优势转化为企业发展的助推力。勇担社会责任,重合作,促提升,让健康产业创新发展。

作为思想政治专职工作人员,工作中高站位、强素质,注重结合企业实际,大胆探索,积极创新。坚持做到“四必访”、“五必谈”,为企业员工办实事、付真情。开展“专题会商”、“主题分享”、“全员设计”等系列活动,努力实现思想政治工作与企业、员工需求相统一。

肩负学生日常思想政治教育与管理服务,满腔热忱做引领学生的筑梦人。作为最年轻的北京市思政骨干代表,入选“首都百万师生同上一堂课”专家讲师团成员。加强工作研究与探索,主持完成首都大学生思想政治教育课题,用调研成果指导工作实践。以主题教育和网络思政为主要研究方向,向研究型辅导员转型。

热爱政治理论工作,每年举办讲座百余场,积极宣传习中国特色社会主义思想和十九大精神,坚持理论联系实际,为全国各地的干部群众和教师学生传道解惑。坚持深入研究中国的基本理论,在党建研究领域成果尤为突出,为高质量的教学和理论宣传奠定扎实的学术基础。做好“经师”,力做“人师”,始终坚守职业理想的至高追求。

情系家国,多年如一日扎根在教学科研最前沿和西北干旱地区农业生产第一线。爱岗敬业、恪尽职守,带领研究团队紧密团结在党的旗帜下。坚持把立德树人作为中心环节,注重课程育人实效。带头创建中国农业大学石羊河流域农业与生态节水实验站,以身示范,培养师生“懂农业、爱农村、爱农民”的情怀。

将“两学一做”学习实践活动融入思想政治理论课教学,担任北京邮电大学梦之翼理论社团总指导老师。探索总结出“总分总”研究型思政课教学模式。注重创新研究,主持国家社会科学基金项目等多项课题,科研成果突出。运用新媒体与学生开展深度交流,热心帮助学生答疑解惑。

以翻译实践为抓手,紧抓课堂阵地和课外主渠道创新人才培养路径,推进“思政进入阿语口译课堂”,将“十九大报告”等最新理论贯穿到口译教学中,提高专业课程的思政内涵。以扎实学识为基础打造育人平台,将思想工作融入到教书育人全过程,培养学生成为国家发展、社会建设、文化传承所要求的人才。

作为一线辅导员,以“一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,坚持做学生的知心人、引路人。尊重学生认识上的差异,帮助学生各种错误和腐朽思想的影响,引导学生关注社会、关心国家。坚持“不抛弃不放弃任何一个学生”,对患有自闭症等心理问题的学生悉心关心爱护,总结深度辅导经验,帮助问题学生顺利完成学业。

23.沈杰北京农业职业学院畜牧兽医系系办学办党支部书记、系学生办公室主任

热爱学生思想政治教育工作,把解决学生实际问题和满足学生成长成才需要作为工作的出发点和落脚点,寓思想政治工作于丰富多彩的学生活动工作中。积极探寻接地气的思想政治工作方式,逐渐形成以开展学生喜闻乐见的活动为抓手的工作思路和方法。组织策划的三道川支教活动已持续7年之久。

坚持以人为本,耐心细致做好理顺职工情绪、化解思想问题工作,有效解决职工工作生活中的利益矛盾争端问题,为院所发展凝聚起全院职工群众的行动力量。积极探索新形势下科研院所思想政治工作规律,把思想政治工作融入日常、贯彻始终,扎实抓好全院“党建思想政治工作责任制”目标考核工作,鼓励先进,鞭策后进。

25.黄春北京市疾病预防控制中心北京市预防医学研究中心党委书记、北京市疾病预防控制中心副主任

坚持抓班子带队伍,围绕“保障公共卫生业务”这一中心任务,强化“党建和党风廉政建设”两个责任,抓好“党员、干部和人才”三支队伍,为单位建设提供了强大的政治、组织和思想保障。突出思想政治建设,创新开展“微党课”等学习教育机制,打牢党员职工理想信念根基。着眼中心发展,加强基层组织建设和干部人才队伍建设。

26.贾旺首都医科大学附属北京天坛医院党委委员、神经外科党总支书记兼第二党支部书记、神经外科副主任、神经外科肿瘤2病区主任

从事思想政治工作近二十年,坚持立足本职,无私奉献。援外期间担任中国援特多医疗队队长兼支部书记,把医疗援助提升到医疗外交的高度,成为新型援外医疗模式的典范。工作中立足基层,注重创新,结合实际建强组织,开好“三会”,讲好党课,搞好主题党日活动,联合百家医院共同开展“金色银杏叶”大型公益项目,做党务工作的“实干家”。

作为应急专家,多次接受派遣带队参加重要抢救工作,赢得高度评价。注重融思想政治工作于点滴,在常年的抢救锻炼中带出一支具有无私奉献精神的过硬团队。发扬优良传统,以重建烧伤科资料室为工作抓手,带领全科成员打造新时期团队文化。鼓励创新、积极进取,以思想政治工作为科室创新提供政治、组织和思想保障,使科室牢牢占据学术制高点。

28.王宇首都医科大学附属北京同仁医院主任医师、副教授,第25批援几内亚医疗队临时党支部书记、队长

注重学习,强化思想政治理论武装,为业务工作开展打下坚实的思想基础。提出“摸家底、了旧账”工作思路,促进业务工作与医德医风建设同向同步,坚持制度先行,组织开展行风巡查工作。援助几内亚期间,任医疗队临时党支部书记、队长,将思想政治工作与锻造和谐医疗团队结合起来,凝心聚力展风采,带领队员们圆满完成援外任务。

努力探索新形势下思想政治工作规律,将现场学习与网上学习相结合,线上交流谈心和线下汇报思想相结合。带领门诊党支部全体成员,积极开展去国旗班义诊等形式多样的支部活动。积极探索创新诊疗模式,主导建设专病门诊,经近3年的努力,建设全院专病门诊数量近百个,为患者看病带来极大方便。

与时俱进学习党建理论,参与多个国家社科基金重大项目,设计公司思想政治工作体系。把握新时代思想政治工作的导向性、时代性、规律性,推进阵地建设,策划主题活动,取得良好效果。以创新思维思考和谋划思想政治工作,坚持务实有效的工作作风,运用主流媒体资源和新兴网络媒介,开创思想政治工作新方式、新路径、新局面。

坚持“根植澳门、服务澳门”,扎根澳门做贡献,舍小家成大业,实现同仁堂在澳门的稳步发展和国有资产的保值增值。把思想政治工作与关心职工结合起来,重和谐、亲同事,为职工设身处地想办法,解决他们背井离乡的苦楚。模范带头作用强,在自然灾害面前,他奋不顾身抢救资产,使国有财产减少损失。

抓实思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设,把思想政治工作做深、做细、做透、做活。把思想引领和落实主体责任放在首位,不断强化党员和领导干部的理论学习,提高政治站位。外派工作期间,以人为本,关心职工,廉洁自律,作风扎实,紧密联系群众,舍小家顾大家,创造性地开展各项工作,发挥模范带头作用。

结合经济社会热点,深入开展调查研究,为企业管理决策提供智力支持。宣树重大典型,塑造了新时代国有企业、产业工人崭新形象,抢占时代精神高地。探索创新思想政治工作方式方法,从企业文化汲取营养,打造企业的精神文化名片。推进企业政工网络化,打造有特色的思想政治工作品牌,为思想政治工作注入活力。

34.曹玉萍(女)北京北控智慧城市科技发展有限公司机关党支部书记、企业管理与规划发展部经理

重视思想教育,深入开展理论学习活动。创新方式方法,协助智慧城市党委推进智慧党建平台的设计建设和推广使用,实现党员及党组织的智能管理、智能考评、智能宣传、智能教育、智能分析,有效提升党务工作效率和党建管理水平。立足岗位、率先垂范,强化制度和规范建设,统一内部思想、提升管理水平、服务生产经营。

注重团队思想工作,以“二次创业”为共同奋斗目标,以打造中国芯为主线,强化理想信念,用思想引领解决前进中的问题。坚守群众路线,尊重职工首创精神,完善经常流机制,统一思想,疏导情绪,筑牢发展共识。弘扬“艰苦奋斗”精神,倡导“团队、激情、务实、共赢”理念。注重典型引路,将思想工作成效聚焦在人的发展上。

注重把上级精神与剧院实际相结合,自觉站在首都全国政治文化中心的高度开展工作。大事讲原则,小事讲风格。持续开展“爱京剧、爱本职、爱剧院,做高素质京剧人”“寻找我身边的榜样”等教育活动,坚持在重大创作演出项目中成立临时党支部,努力把思想政治工作有机融入业务工作中。

忠诚于党报事业,主动研究党报发展历程,自觉弘扬党报精神。热爱团建岗位,注重深入基层,密切联系青年,带领青年组织创造性地开展工作。注重弘扬新闻工作者“深入群众、不尚空谈”的精神和党报青年“奋勇争先、团结务实”的精神,为集团长远发展贡献青春力量。

将思想政治工作作为政治任务融入日常工作,始终贯彻“快乐工作”部门文化,通过组织各种形式多样、特色鲜明的活动,缓解压力、提高凝集力,增强归属感、激发党员和员工的工作热情,团结一致确保播出安全和信息安全。利用技术优势,共同搭建支部活动和党员间交流的“智慧党建”APP平台。

担当意识强,将演职员的思想政治教育引导视为己任,始终冲锋在“一线”,自觉践行社会主义核心价值观,践行“三敢”精神。个人形象好,德艺双馨,在演出一线形成“头雁效应”。工作方法活,坚持理论联系实际,注重思想政治工作抓早抓小、精准处置,及时化解演职员负面情绪。

从事思想政治工作20余年,始终要求自己做“理想信念的引领者、政治坚定的实践者、理论学习的先行者、党建工作的耕耘者、干部群众的贴心者”。严把政治导向关,充分发挥国有发行主渠道主阵地的作用,把党建工作纳入书店章程,切实做到“四个同步”。深入开展党风廉政建设,凝智慧聚人心,营造积极向上的干事创业氛围。

弘扬主旋律、传递正能量,旗帜鲜明地反对历史虚无主义,针对美化日军侵略历史的行径、丑化中国历史功绩的错误言论,第一时间挺身而出、及时反驳。深挖党史军史,有重点地研究弘扬抗战精神。主动走进展厅,调查了解观众的参观需求,积极引导观众树立正确的历史观。

将师德师风建设和青年教师成长作为工会的重要职责,全面加强教职工思想政治工作。坚持并积极推进教职工代表大会制度、代表组长联席会议制度和教代会提案工作制度的落实与完善,实现民主参与常态化。建设“模范教职工之家”,深入开展“面对面、心贴心、实打实、服务教职工在基层”活动,创新文体活动形式,促进校园文化建设。

加强理论学习,提高政治素养,做讲政治、讲规矩、讲大局、讲担当、讲服务的党务干部。把思想政治工作作为党风廉政建设和反腐败工作的治本之策,开展形式多样的教育活动。围绕北京城市副中心建设,以文体活动为载体开展宣传教育。扎实开展思想政治工作,及时化解矛盾,迅速沟通信息,确保职工队伍和谐稳定。

开展以“青年服务国家”为主题的社会实践活动,创新采用“双众筹双众创”实践模式,进一步彰显实践育人效果。成立北京高校首个“习新时代中国特色社会主义思想”青年学习社团联合会,将“四个正确认识”落在学生心里。把握思政工作规律,引导青年学生在参与重大政治活动中践行“青年服务国家”理念。

拿好笔杆子、当好智囊团,积极参与重要文稿方案的起草。立足新媒体、当好总编审,努力推动北京共青团新媒体中央厨房落地运行。制作推出“青春读书会”之《习的知青岁月》《学两论》等音频产品,以大国领袖的成长历程、青春岁月引领广大青年不断学习奋进。建立共青团互联网战线,助力互联网企业团建工作打开新局面。

强化妇联系统思想理论武装,努力提升妇联干部综合素质。创新妇联思想引领工作方式,深入挖掘首都妇女群众中的红色资源,参与组建“巾帼心向党建功新时代”首都女性十九大精神宣讲团,举办首都各界妇女风采展示活动。利用“北京女性”新媒体渠道,搭建与公众的互动桥梁,开展面向妇女群众的思想政治工作。

积极加强服务型妇女组织建设。强化妇女技能培训,建立“女性实用人才培训基地”。开展“家庭故事会”“衣衣不舍”家庭闲置衣物绿色环保公益行等活动,组织五朵金花志愿服务队,成立妇女文艺队。挖掘先进典型,推进“最美家庭”评选活动。组织妇女参政议政,切实维护妇女合法权益。关爱妇女健康,助力精准扶贫。

注重企业党建,坚持“企业并购到哪里,党组织就延伸到哪里”,把“知党恩、听党话、跟党走”的信念深深植入企业文化,注重发挥党员在创新创业中的先锋模范作用。积极倡导技术创新,承担多项市级以上重点IT课题研究工作,为国家解决关键技术难题。聚焦IT行业,加大技术创新、产品创新和模式创新的力度。

开展“汇通红墙”文化建设,挖掘企业红色基因,形成汇通公司独有的思想政治工作模式。以党建和思想政治工作为抓手,统一职工的思想和行动,提升企业管理水平。弘扬中华民族孝道文化,开展敬老孝老活动,推进全方位的养老服务体系建设。积极投身社会公益事业,践行社会责任和惠民利民的企业宗旨。

当好商会带头人,坚持党建引领,主动作为谋发展,切实发挥党和政府与商户的桥梁纽带作用,建设“政府作用主导,商会作用前置,商户企业自律参与”的多元协同治理体系。制定缔结全国第一个以自治自律为主旨的商户公约《南锣公约》。开展特色“送温暖”活动,有效推动地区居商关系和睦发展,壮大公益事业。

抓好理论武装的龙头作用,树立“四个意识”,坚持问题导向,推进理论成果转化。着力念好“和字诀”,发动群众参与社会治理,发挥好社区动员能力,倾力打造“和巷”品牌。发挥社区党委和街巷临时党支部战斗堡垒作用,开展整治提升中的党建联建工作,挖掘地区文化,建设红色党建阵地,积极探索思想政治工作的新途径。

把思想政治工作融入到社区工作的各个方面,把抓班子带队伍作为第一要务,从思想教育入手培养社区工作者服务意识、事业意识。推进服务型党组织建设,在工作中融入“家社区”建设理念,率先实行13个小时不关门的弹性工作制,甘当“出气筒”和“灭火器”,做好社区特殊人群和老年人工作,把社区建成温馨和睦、其乐融融的大家庭。

以加强党的建设为统领,把思想政治工作作为街道工委工作的重点。坚持在全局中谋划区域发展,聚焦办好群众家门口的小事,践行“街道吹哨、部门报到”机制,落实服务群众“最后一公里”。坚持“一切工作到支部”理念,着力建强网格党支部。成立街道党建协调委员会,首创发布“红墙同心”社会公共责任体系,多元共治,提高了社会治理水平。

54.周冠南(女)北京市西城区城市管理综合行政执法监察局机关第一党支部书记、办公室主任

将思想政治工作与城管中心工作相结合,设计“共建连心卡”,带领党员开展走访70余次,普及法律知识,宣传城管工作。坚持首善标准,讲好“西城故事”,牵头建立全市首家城管陈列室,推出全国首个城管微信表情包、首档城管脱口秀微视频“街巷事访谈”。推行“挂图作战”,在全市首推大数据信息化商户自治模式,形成城市管理“共建、共治、共享”社会氛围。

注重强化班子建设,提出“五个好”工作目标,精心打造“红色堡垒”社区党校。坚持“以人为本真情服务”工作理念,提出开展社区居民代表分组履职方案,积极听取居民的意见建议,有效发挥社区居民代表建言献策作用。建立社区党代表工作室,帮助协调解决和反映社区的难点和热点问题。努力打造“共治共享”社区文化愿景,形成社区和谐氛围。

56.王恔(女)北京市朝阳区大屯街道办事处亚运新新家园社区党委书记兼居委会主任

紧紧围绕街道中心工作,以固本强基为工作重点,以建设服务型党组织为目标,以居民需求为导向,以务实服务为宗旨,严格落实党建工作目标责任,努力探索新形势下思想政治工作规律。坚持问题导向,倡导协商机制和多元参与,打造品牌项目,开展区域共建和志愿服务,积极利用新媒体,创新社区治理,做好各层各类人群思想政治工作。

积极发挥基层党组织的政治功能,把党建与企业经营紧密结合起来,为企业发展引领方向。注重体现和实现企业社会责任,开展“无交通违章和安全事故、无服务纠纷和投诉”的“双无”评比活动,培养安全意识和优质服务理念。延伸党建阵地,创立全国同行业中唯一正式列编的民兵连。

将正确的政治方向作为工作的基准目标,从班子和第一责任人做起,紧抓思想政治薄弱环节,抓好思想政治工作。注重发挥党组织的政治引领作用,党组织民意调查满意度在国资委系统连续两年排名前列。积极推进职工代表大会建设,把民主管理有机融入企业法人治理结构。廉政教育与业务工作高度融合,将廉政教育延伸到项目一线.徐耀东海淀园企业第三联合党委北京中视润泽传媒科技有限公司党委书记、董事长、总经理

推动党务工作的创新创优,积极探索非公企业联合党组织工作方法,创造性地打造“12345”党建孵化平台服务体系,积极建设思想政治工作新平台,努力探索新形势下思想政治工作规律。组织海淀区委党校海淀园分校、中关村海淀园党群活动服务中心暨2000平方米的“中关村红创空间”的施工建设。

长期从事思想政治工作和管理工作,把党建工作放在首位,狠抓机关的作风建设,扎实推进宣传部机关政治、思想、组织、制度、党风廉政等各项建设。持续推动意识形态工作责任制的落实,在全市率先出台实施了街镇党工委、委办局党组、企业和社会组织的意识形态责任制考核细则。

61.黄雪梅(女)北京市甘家口大厦有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席

抓学习、抓实践、抓载体,构建思想政治工作与企业经营管理同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作格局。结合商业零售企业的行业特点,形成以提升员工整体素养促进企业创新发展、以党工团组织建设推动企业和谐发展、以关爱帮助凝聚人心的职工教育管理体系。认真履行党风廉政建设责任制的各项要求,营造风清气正的发展环境。

将党的思想政治工作和中心业务有机融合,结合园区企业发展过程中多元需求,以精准服务为重点,充分发挥思想政治工作的作用,助推企业发展。注重利用信息化、智能化手段开展工作,加强互动交流,为入园企业提供高层次、个性化服务,园区企业服务中心现已成为入园企业的“娘家人”。

把思想政治理论学习贯穿于工作始终,以党建为统领,加强团组织建设,组织号召团员青年投身商务区开发建设。建立完善商务区城市管理体制机制和规章制度,提高精细化管理水平。推进疏解整治促提升专项行动,确保商务区市容环境整洁有序,提升地区百姓满意度指数。

紧紧围绕疏解整治促提升专项行动等工作,展开有主题、有策划、有影响力的新闻宣传工作。围绕区委区政府中心工作,策划大型选题,增强舆论引导力,深入基层、贴近群众,打破以往“零打碎敲”工作模式,策划重点主题宣传,全力提升《丰台报》办报水平。

65.赵红(女)北京市石景山区老山街道老山东里北社区党委书记、居委会主任

把社区思想政治工作与各项工作有机结合,发挥党员骨干的先锋作用和在党员中的引领示范作用,培育出大量各具特色的社区民间组织。创新建立“社区党校”“小巷总理”“同心北里”“夕阳红爱心社”等党建载体,提升社区党员带动引领作用,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

把思想政治工作作为有力的武器,学以致用,因势利导,用先进思想教育干部、引导教职员工。推行“三深入、四主体、五提升”的学校党建工作运行模式。通过思想政治工作统一思想、凝聚人心,提升基层党组织建设、思想政治引领、意识形态工作和师德师风建设水平,促进学校优质发展。

聚焦主责主业、强化使命担当,坚持首善标准、提高政治站位,牢牢把握思想政治工作首要地位。严格落实意识形态工作责任制,抓好意识形态阵地管理。牢牢把握舆论主旋律,积极传递正能量。深入改进作风,清正廉洁自律,走好新形势下的群众路线.符乃清北京市门头沟区委农村工作委员会主任科员

用忠诚和奉献诠释对思想政治工作的无限热爱,积极开展信息宣传,注重基层调查研究。创新工作方法,积极运用新媒体手段,拓展新载体、增加新途径,积极搭建思想政治工作的新平台。把服务群众作为工作的出发点和归宿,协调指导各镇村和农口单位开展基层党组织建设,落实强农惠农富农政策。

以新发展理念引领博物馆发展建设,结合社会的需要和广大观众的需求调整馆内的业务工作,规划博物馆发展的新路径。把党课教育和个别谈话结合起来,有的放矢地用习新时代中国特色社会主义思想武装全馆工作人员。精心组织红色题材展览,充分发挥永定河文化博物馆北京市爱国主义教育基地的作用,打造全区党日活动主阵地。

围绕破解山区群众看病难问题,坚持从思想政治工作入手,坚持党员带头示范,组建医疗队伍“下村巡诊”,构建“医生跑腿、百姓受益”医疗服务新模式,有效打通了为民服务“最后一公里”,把医疗服务送到田间地头,切实提升山乡群众就医获得感。带头遵守党章党规,锤炼党性修养,落实党风廉政建设主体责任,当好百姓健康的“守护神”。

重视理论武装,带头讲政治、抓学习、践宗旨。大力实施“五味党课”党建创新项目,“专家党课”上出“原味”,“家庭党课”讲出“甜味”,“微型党课”体现“辣味”,“情景党课”追求“趣味”,“空中党课”感受“鲜味”,增强党员教育针对性。立足实际,加强制度创新,推进党组织规范化建设,增强党总支战斗力感召力凝聚力。

将思想政治工作贯穿融入全镇工作各环节,探索形成“党建引领、网格+N、统筹推进”的社区党建特色工作模式,推广完善“六站合一”非公党建新模式。加强党委统一领导,大力推进网格化城市治理模式,推进全国文明城区创建,扎实推进生态环境保护工作,开展“最美梨园人”评选表彰活动,搭建文明风尚新载体。

长期从事思想政治教育和研究工作,理想信念坚定,理论功底扎实,在研究好、贯彻好、宣传好习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上成绩突出,基层宣讲场次多、受众广、效果好。坚守主业,重修专术,积极投身教学、科研、资政事业。在思想政治工作研究中把脉北京城市副中心建设,成果丰硕。

视思想政治工作为税收工作的生命线和锻造税务铁军的奠基石。坚持厚积薄发、学以致用、笃信深学。提出“以税收工作的成果作为检验思政工作成效的重要标准”的理念,牢固树立“四个意识”,在党支部、党员的日常思想政治工作上下足功夫,形成了“三谈三交心”制度、“五微”学习法等好的做法。

始终秉持“打铁必须自身硬”理念,严格要求自己保持员的先进性和基层干部的质朴本色。坚持抓班子带队伍,提升党组织领导力、战斗力和凝聚力,以“一面旗帜”扛起“一份责任”和“一种担当”。以民心和民生为重,带领支部圆满完成“煤改气”工作。深入做好流管工作,改善村容村貌,用行动诠释了一名基层党员干部的初心和使命。

坚持“引导、服务”的工作准则。注重学习,“从严从实、遵规守纪”。认真落实上级宣传工作精神和“走转改”及宣讲工作要求,开展专题宣传、系列宣传和全媒体宣传,有效利用政务信息平台,做好内刊编辑及监管工作。不断扩充宣传内涵,在宣传方式上推陈出新。以身作则,在队伍建设中发挥“头雁效应”。

切实明确宣传思想文化工作“是什么”“干什么”“怎么干”和“干给谁”等系列问题,推动形成张镇“大宣传”工作格局。注重从制度、台账、队伍以及阵地四个方面着手,明确体制机制,完善工作程序。运用大学习、大宣讲、大交流、大调研的“四步走”模式,深入学习贯彻党的十九大精神。注重文化引领,大力传播发扬地区优秀文化。

扎实抓好党建工作,发挥党员先锋模范作用。依托区位优势,抢抓发展机遇,努力解决老百姓最关心的重点、难点问题。在腾退工业大院工作中,冲在一线,维护群众合理利益,助力疏解整治。带领两委班子成员,整治污水沟、垃圾山,整修道路,提升村庄环境,使白庙村成为昌平区综合整治先进示范村、停车管理示范村。

聚焦司法改革做好干警思想工作,确保队伍思想稳定。解决干警工作和生活中的实际问题,以服务保障化解干警后顾之忧。围绕中心任务狠抓党建规范化工作,探索和实践党建工作方法,带领支部委员研究制定了“三带头”(带头学理论、带头钻业务、带头下处室)党员先锋计划,不断提升党建工作效果。

创造“推介式”“推升式”“推进式”学习模式,促进街道政治理论学习制度化、常态化、成效化。全天候监控舆情,主动回应网民关切。宣传践行社会主义核心价值观,筹建“天南靓丽风景线”百姓宣讲团,推进街道公共文明引导工作和学雷锋志愿服务活动常态化。下沉社区挂职,开展“六型”社区创建。

将思想政治工作与本职工作相结合,团结引领干部职工和广大群众,创新方式方法。以思想政治工作为引领,做好旅游宣传推介,策划开展“西瓜节”、春华秋实等重大活动,推动大兴区旅游事业发展。深入基层,走遍大兴区所有景区、园区、新业态、民俗村、民村户,打造大兴“春赏花、夏品瓜、秋摘百果、冬住农家”的四季旅游形象。

以学生为本,深化学校的绿色成长教育理念,以基层党建工作为立足点,以课程建设为重点,以队伍建设、制度机制为保障,实现党建和业务两翼齐飞。抓好意识形态工作,全面落实主体责任。作为大兴区党代表和北京市党代表,树立师德形象,坚持廉洁自律,发挥示范作用。潜心教育管理、课程与教学研究,为构建养成教育模式提供经验。

督促落实党员联系群众机制,竭诚为群众办实事。落实主体责任,加强廉政教育,发挥群众监督作用,切实为民服务。通过开展平原造林工程、农村居家养老服务中心、民俗旅游专业合作社、手工艺品制作和真人CS基地建设等工作,推动新农村建设和乡村振兴。

努力推进依法行政,助推法治平谷建设取得显著成效。依靠自己专业的法治素养,剥茧抽丝、清条析缕分解法律问题,寻找法律依据,提出依法解决矛盾的途径,倡导法治思维和法治方式,努力促进各项工作在法治轨道运行。推行法治教育培训,编制平谷区法治政府建设白皮书和《平谷区政府部门权力清单汇编》等,有效提升领导干部的法治思维和法治能力素养。

探索“党员积分”和“师德积分”评价机制,提升教职工思想政治工作水平,促进学校教育教学质量稳步提高。坚持党建统筹引领,加强规范管理,推进日常管理规范化、规范管理数据化、数据管理公平化、公平管理优质化,使思想政治工作落到实处、深入人心,成为每名教职工的自觉担当。

把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法,联系工作实际加强党的理论学习。参与制定平谷区推进全国文化中心建设一系列政策文件,积极为繁荣壮大平谷区域文化制定路线图、计划表做贡献。参与组织举办“说平谷、演平谷、唱平谷、写平谷、画平谷、照平谷”文艺创作系列活动,推动文创发展和特色文化活动。

严格履行党建第一责任人职责,探索“党建+N”工作机制,狠抓社区管理,强化社区服务。组织“党群连心室”“党群连心信箱”“富乐论坛”“青春富乐”等社区品牌活动,成立“和美富乐”促进组,助力提升社区卫生环境、安全环境、人文环境建设。

把握首都公安特殊地位和政治要求,始终把政治建警摆在首位,推动铸牢忠诚警魂。坚持“抓党建带队建”,完善各项机制,狠抓细节环节,推动党建工作在全局落地生根,把党的组织优势转化为工作优势。把爱警工作延伸到最基层,强化全警共同价值追求,增强队伍凝聚力和战斗力。

89.涂艺千(女)北京雷力海洋生物新产业股份有限公司人力资源行政副总经理

健全和完善支部党建工作标准,规范党建工作流程,创新党建工作载体,设计并组织完成党建室,探索新形势下思想政治工作新方法。以“党员下车间”“党员在身边”“宣讲在一线”为主题活动,将“微党课”搬到车间,确保群众思想政治稳定。密切联系群众,每天到生产一线同员工沟通交流思想状态,为员工服务排解后顾之忧。

以强化思想政治引领为抓手,带领广大干部群众真抓实干,为密云区城市管理事业作出突出贡献。把学习作为促进城市管理工作发展进步的重要基础性工作和提高素质、增强能力的有效途径,做有担当有能力的带头人。坚持民生为本,以问题为导向,诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事。

抓住思想政治建设这个重点,用思想引领行动,积极响应时代召唤。充分发挥“”作用,把村党支部自身建设作为重中之重,将学习教育放在首位,村务公开透明,凝聚强大的发展合力。调动党员积极性,在服务群众中体现宗旨意识。兴文化、抓旅游、保民生,提升文明乡风,建设美丽新家园。

转业不转坚贞之志,换岗不换传统本色,塑造亲民形象,增进警民关系。心系万家,建设李国福流动警务室,开辟社区工作新局面。完善社区的基础工作档案,解决百姓反映突出问题,整合社区群防群治工作力量,促进社区义务治安志愿者工作常态化。

牢固树立主责意识,强化干部队伍建设,以“8有”标准整体推进支部规范化建设。融党建工作于园博会、京张高铁等重大工程推进的全过程,实现办大事、惠民生、促发展有机统一。凝聚共识,创新思路,将党建工作思路融入文体活动,运用“农村七步工作法”引领群众参与,将群众思想统一到建设康庄上来。

执着于改变一所学校、引领一方教育的梦想与追求,倾心付出、锐意进取,学校各项工作均取得了显著成绩。打造优秀领导班子,创新性开展“两个表率”、“三个强化”、“四种形象”等教育活动。坚持将师德教育作为教师队伍建设的核心,把政治理论学习融入日常、抓在经常。实现整体育人,将社会主义核心价值观有机融入课堂,推行“生态教育”。

在思想政治工作方法载体“微创新”上下功夫,努力打造具有教育标识、支部特点的优秀基层党组织。实施业务工作和思想工作“双引领”;体贴关心,当好“老大哥”;活动融合,实施“双培养”。总结出一套“榜样培育模式”,即抓住“深入了解,探寻亮点;把握特点、扣准亮点;梳理经验,整理亮点;重点推出,巧用节点”等环节,培育教师身边的典型。

深入开展调查研究,将思想政治工作融入各项工作全过程。积极参与自有媒体平台建设,巩固思想政治工作主阵地。致力于新闻报道,努力做到思想政治工作“润物细无声”。走进园区企业,将为企业服务作为思想政治工作的重要抓手。在“一处一园”对接服务中,做好分园干部群众的思想政治工作。

紧密结合互联网企业特点开展工作,努力把思想政治工作优势转化为市场竞争优势。不断加强组织覆盖,构建社企党建共建模式,建设全国首家“非公党建展览馆”,推出思想政治教育线上载体,推广“四微”活动方法。开展“价值观项目积分”等主题活动,深化员工“正道成功、客户为先、只做第一”的价值理念。践行社会责任,带领团队大力发展农村电商,精准扶贫。

始终坚持“讲政治、抓党建、带队伍、促工作”原则,抓好湖南在京施工企业党建工作。秉持“上班在单位,下班在线小时服务到家”信条,制作企业合同备案等办理流程和操作须。

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2023-2028年中国智能传感器产业全景调查及投资咨询报告

智能传感器是具有与外部系统双向通信手段,用于发送测量、状态信息,接收和处理外部命令的传感器。其既能够完成信号探测、变换处理、逻辑判断、功能计算、与外部系统双向通信,又可实现自校准、自补偿、自诊断。

在汽车、工业自动化、医疗、环保、消费等领域智能化、数字化市场需求的持续带动下,2020年全球传感器市场规模保持稳步增长。2020年,智能传感器市场规模达到358.1亿美元,占总体规模的22.3%。美国智能传感器产值占比最高,达到43.3%,欧洲次之,占比29.7%,欧美成为全球智能传感器的主要生产基地,占比超过70%,而亚太地区(如中国、印度等)仍将保持较快的增速。我国国内厂商智能传感器总产值占比从2016年的13%快速提升到2020年的31%,显著高于产业增速。

国内智能传感器产业集群格局明显,2019年10月才揭牌的上海智能传感器产业园,作为全上海市26个特色园区之一被重点推介,获得总投资近160亿元,31个重大项目签约。2020年11月,郑州智能传感谷耗时接近一年,耗资100亿元成功落地。2020年12月,青岛打造智能传感器产业高地,12个项目签约落户。2021年9月8日,全省首个粤港澳大湾区智能传感器产业园“广东智能传感器产业园”和“广州市工业软件产业园”揭牌启动。2021年10月17日,中德工业互联网创新基地核心板块——智能传感器产业园正式启动。智能传感器产业园将形成国际一流智能传感产业链,形成智能传感产业生态集聚,助力铁西高质量创新发展。2021年12月4日,超算数字经济创新圈智能传感器产业园开工暨入园企业签约活动举行。活动现场,“智能传感器(济南)创新中心”揭牌,济南智能传感器产业园建设启动,17家企业现场签约入驻产业园。

2021年2月1日,科技部网站公布“十四五”国家重点研发计划。计划涉及智能传感器等18个重点领域。在国家政策号召下。各地方政府近年来开始大力发展传感器产业,并出台相关扶持政策。2020年,黄埔区、广州开发区出台《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区促进智能传感器产业化发展若干措施》,为智能传感器产业发展释放政策红利。2021年6月,上海市嘉定区发布的《嘉定区智能传感器及物联网产业发展千亿专项行动方案(2021-2025年)》,文件指出,到2025年,实现智能传感器及物联网相关产业产值突破千亿元,实现产业规模迅速扩大、创新能力显著增强、生态体系基本完善。2021年7月,山东省工信厅就《山东省工业和信息化厅推动智能传感器产业发展行动计划(2021-2023年)》公开征求意见。规划2021年到2023年,山东智能传感器主营业务收入达到300亿元。

近年来,智能传感器相关的投资项目数量持续增加,地区智能传感器产业园区的投资布局也进一步加快。由于智能传感器相关厂商的加紧研发和投资,市场投资热度不减。“十四五”期间,国家将加大智能传感器产业的政策支持力度,并使智能传感器获得进一步较快的发展。

产业研究院发布的《2023-2028年中国智能传感器产业全景调查及投资咨询报告》共十三章。首先介绍了智能传感器概念;随后对智能传感器产业发展环境、传感器产业发展、智能传感器产业发展以及智能传感器下游应用市场及应用案例进行分析;紧接着对MEMS传感器产业、智能传感器相关产业和智能传感器国内外重点企业进行分析;最后对智能传感器的投资情况进行分析,并对智能传感器的发展进行了科学的分析及预测。

本研究报告数据主要来自于国家统计局、财政部、工业和信息化部、中国电子元件产业协会、产业研究院、产业研究院市场调查中心以及国内外重点刊物等渠道,数据权威、详实、丰富,同时通过专业的分析预测模型,对产业核心发展指标进行科学地预测。您或贵单位若想对智能传感器市场有个系统深入的了解、或者想投资智能传感器产业,本报告将是你不可或缺的重要参考工具。

图表1252021-2025年中国AR/VR市场出货量(按产品分类)及增长率预测

图表1622018-2021年中航电测仪器股份有限公司总资产及净资产规模

图表1652019-2020年中航电测仪器股份有限公司营业收入分产业、产品、地区

图表1672018-2021年中航电测仪器股份有限公司营业利润及营业利润率

图表1722018-2021年航天时代电子技术股份有限公司总资产及净资产规模

图表1732018-2021年航天时代电子技术股份有限公司营业收入及增速

图表1752020年航天时代电子技术股份有限公司主营业务分产业、产品、地区

图表1772018-2021年航天时代电子技术股份有限公司营业利润及营业利润率

图表1792018-2021年航天时代电子技术股份有限公司短期偿债能力指标

图表1802018-2021年航天时代电子技术股份有限公司资产负债率水平

图表1822018-2021年武汉高德红外股份有限公司总资产及净资产规模

图表1852019-2020年武汉高德红外股份有限公司营业收入分产业、产品、地区

图表1862020-2021年武汉高德红外股份有限公司营业收入分产业、产品、地区

图表1872018-2021年武汉高德红外股份有限公司营业利润及营业利润率

图表1942018-2021年汉威科技集团股份有限公司总资产及净资产规模

图表1972019-2020年汉威科技集团股份有限公司营业收入分产业、产品、地区

图表1992018-2021年汉威科技集团股份有限公司营业利润及营业利润率

图表2082019-2020年歌尔股份有限公司营业收入分产业、产品、地区

图表2092020-2021年歌尔股份有限公司营业收入分产业、产品、地区

图表218汉威科技MEMS传感器封测产线汉威科技MEMS传感器封测产线“十四五”国家重点研发计划重点专项名称

图表226路径规划式扫地机器人应用不同传感器技术路线未来我国智能传感器产业发展趋势

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【广州掌动智能科技有限公司】新一代信息技术产品人工智能测试设备

广州掌动智能科技有限公司的新一代信息技术产品人工智能测试设备涵盖以下测试功能:

3、安全测试:支持统信、麒麟等国产操作系统、16CPU/GPU多核高性能计算;

该产品包含移动应用方向智能测试设备、运营阶段全网监测设备、后台方向应用性能自动化保障平台、应用安全测试设备等核心组件。核心AI技术基于神经网络的海量缺陷数据特征标注提高缺陷识别效率、基于迁移学习的缺陷智能预测提升测试新高度。

适用于云物大智移新一代信息技术产品的全链路研发和运营,进行APP和互联网软件兼容性、功能和性能测试、智能硬件网络连通性和软硬交互性能测试、基于4G/5G应用的全国全网运行实时监测、传统4G应用向5G应用的迁移适配测试等。

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2022-2028年中国智能体温计行业发展前景分析及战略咨询研究报告

原标题:2022-2028年中国智能体温计行业发展前景分析及战略咨询研究报告

智研咨询发布的《2022-2028年中国智能体温计行业发展前景分析及战略咨询研究报告》共九章。首先介绍了智能体温计行业市场发展环境、智能体温计整体运行态势等,接着分析了智能体温计行业市场运行的现状,然后介绍了智能体温计市场竞争格局。随后,报告对智能体温计做了重点企业经营状况分析,最后分析了智能体温计行业发展趋势与投资预测。您若想对智能体温计产业有个系统的了解或者想投资智能体温计行业,本报告是您不可或缺的重要工具。

本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

恒温恒湿机做试验的特点

温度掌控性:恒温恒湿机以测试温度变化等性能工作,因此对于测试对象,如果温度不平衡或效果极其混乱,将进行统一的恒温,以达到测量对象温度均匀分布的效果。然而,在这个时候,我们应该注意,如果被测物体的温度过高,我们必须及时控制工具的高温。只有这样,我们才能储存和控制温度条件。

运行效率性会很高:无论工作条件怎样,对于这个工具,它们的工作模式都会比较简单,只要我们连接测试仪器或与其他大型试验设备,我们就能得到有效的作业测试效果,而且此测试时间和显示均为亮点性强的模式,故障几乎都是为零状态。

恒温恒湿机加湿系统管路与控制电路分离:加湿系统管路与电源、控制器、电路板分离,可避免因管路漏水而影响电路,提高安全性。

7、正面抽屉式补给水箱:大容量50L(手提式),含高低位水位指示,可拆卸清洗。